Gestão empresarial

Se o Google e a Amazon não podem impedir que seus empregados peçam contas, então o dinheiro e as regalias não são as respostas. Veja as dicas aqui. Você pode abandonar as perguntas misteriosas de entrevistas; deixar de lado os benefícios peculiares e as melhores condições de trabalho e esquecer a construção de uma marca incrível. Quando se trata de contratação, e mais importante em manter ótimos empregados, nem mesmo pagando remuneração bem acima de mercado garante sucesso. Em uma recente pesquisa de empresas com maiores índices de rotatividade de empregados, as mundiais Google e Amazon ficaram em segundo e quarto lugares, respectivamente. Isso só serve para mostrar, como os Beatles disseram uma vez, o dinheiro não pode comprar o amor. Se as grandes empresas como o Wynn Resorts e Berkshire Hathaway Inc . (6ª e 18ª, respectivamente, na lista de empresas com o mínimo de empregados leais) não podem construir a lealdade de sua força de trabalho, que chances têm as médi