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Mostrando postagens de junho 9, 2013

Cultura da empresa é importante para os gerentes de recrutamento e seleção

Cultura da empresa - o termo assumiu destaque na gestão empresarial. Mas, há razões para que a "cultura" tenha conquistado um lugar tão alto no vernáculo da carreira profissional: É real e é importante. Embora possa parecer intangível, a cultura da empresa se manifesta em pequenas e grandes formas, de como as pessoas se vestem, como as decisões são tomadas e os empregados são recompensados. Uma boa adequação cultural significa que seus valores, personalidade e estilo de trabalho estão em consonância com os interesses da sociedade e das pessoas que lá trabalham. Quão bem você se encaixar com a cultura da empresa tem muito a ver com o quão produtivo e feliz será em trabalhar lá. Mas, o conceito de adequação cultural entra em cena muito antes que você realmente seja contratato. A adequação percebida, ou a falta dela, tem um papel importante em se conseguir um emprego em uma empresa particular, em primeiro lugar. Para Tom Armour, especialista em RH, a adequaç