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Mostrando postagens de abril 29, 2012

3 Dicas para ser mais feliz no trabalho

Você está feliz com que faz no trabalho? Se não, eis três dicas importantes para que esta felicidade se torne uma realidade: Dica nº 1: Faça o que te motiva . Você está fazendo o trabalho que te excita ? Se não, comece a desenvolver um plano para que isso aconteça . Você sonha se tornar o reitor da universidade , mas hoje você é um diretor de colégio ? Está na linha de certa de trabalho, mas mudanças são necessárias para que o seu sonho se torne uma realidade. Dica nº 2: Pare de pensar que é impossível . Você não está velho demais . Não vai viver uma eternidade. Você não vai falhar. Se uma nova carreira é realmente importante para você, os obstáculos e desafios podem ser superados. Você precisa começar. Depois de tracionar , é só uma questão de tempo para você chegar à linha de chegada. Dica nº 3: Associe-se em um círculo de influência positivo. Sua rede de amigos e colegas é um componente importante para seu sucesso . Você

Se você não irrita alguém, provavelmente você não é um inovador.

Perguntas que ocorrem com certa regularidade: O que é inovação afinal? Como você a define? Esta é uma pergunta muito difícil de responder, mas uma coisa é certa: Se você não estiver incomodando alguém, provavelmente não é inovação. Se essa resposta não finalizar a conversa, ela geralmente tornará a definição de inovação mais dinâmica, que a inovação é tudo, afinal. Mas, além disso, ela captura um obstáculo fundamental para a inovação que todos os inovadores devem estar preparados para enfrentar: a resposta potencialmente hostil dos gestores que não querem ver suas vantagens competitivas de mercado ameaçadas. Não há nada novo aqui. Todos nós sabemos que Joseph Schumpeter falou a décadas atrás sobre destruição criativa. E ele estava bem ciente da alta probabilidade das atuais invenções estarem ameaçadas: Para realizar tais coisas novas é difícil e constitui uma função econômica distinta, primeiro porque elas estão fora das tarefas de rotina que todo mundo entende e, por ou